RDLP w Krośnie z tytułem "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

O przyznaniu nagród zdecydowała Komisja Certyfikacyjna, składająca się z przedstawicieli NSZZ Solidarność oraz Prezydenta RP, który po raz kolejny objął patronat nad akcją. Na uwagę zasługuje fakt, że zgłoszeń do konkursu dokonywali pracownicy firm. Sam konkurs odbywa się po raz dziewiąty. Jego inicjatorem był Prezydent RP Lech Kaczyński.

Komisja Certyfikacyjna dokonała oceny wniosków wysłanych przez pracowników, biorąc pod uwagę przestrzeganie prawa pracy, zawieranie układów zbiorowych pracy, zatrudnianie pracowników na czas nieokreślony, uzwiązkowienie, funkcjonowanie rady pracowników oraz przeciwdziałanie mobbingowi.

Wyróżnionych zostało 27 firm z całej Polski, z czego tylko dwie z Podkarpacia: ICN Polfa Rzeszów S.A. oraz Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie. Szefową RDLP w Krośnie jest pochodząca z Oleszyc Grażyna Zagrobelna. Warto zaznaczyć, że w ubiegłorocznej edycji nie została nagrodzona żadna firma z województwa podkarpackiego.

Dla mnie najważniejsze jest to, że o tę nagrody wystąpili pracownicy. To nie jest nagroda rozdzielana pomiędzy pracodawcami. Bardzo ważny jest również fakt, że po raz pierwszy od dziewięciu lat wyróżnienia otrzymały firmy leśne: RDLP w Krośnie oraz RDLP w Katowicach. – mówi Grażyna Zagrobelna.

Według dyrektor RDLP w Krośnie, każdy pracownik musi się czuć potrzebny w pracy na swoim stanowisku, utożsamiać się z firmą i wiedzieć, że ma wsparcie kierownictwa. 

Pracownika nie można traktować przedmiotowo - należy chwalić, zachęcać,  nagradzać, za to że czuje się związany z firmą. Musi wiedzieć, że za dobre się nagradza,  a za złe karze.  Trzeba dawać wyraźne sygnały pracownikom, że jakiekolwiek formy nagród takie jak odznaczenia czy nagrody pieniężne motywują. Jeżeli będziemy wszystkich bez względu na ich zaangażowanie oceniać tak samo, to robimy krzywdę tym, którzy nie angażują sią w swoją pracę. – opowiada dyrektor Regionalnej Dyrekcji LP w Krośnie

Uważam, że moim sukcesem jest podpisanie ponadzakładowego układu zbiorowego oraz podejmowanie wielu inicjatyw, dzięki którym leśnicy zarabiają godnie i uczciwie. Nie są to takie zarobki, o jakich mówią nieuczciwe media, takie jak „Gazeta Wyborcza”. Zarządzamy potężnym mieniem Skarbu Państwa. To jest ogromna odpowiedzialność. – mówi G. Zagrobelna

Szefowa podkarpackich leśników podkreśla, że pracownicy Lasów Państwowych w większości zatrudnieni są na czas nieokreślony.

Jako związkowiec walczyłam o to, aby pracownicy byli zatrudnieni na umowę o pracę, czyli najbardziej godną formę zatrudnienia. Ograniczyliśmy również ilość zatrudnień na czas określony to niezbędnego minimum. To sprawia, że dziś możemy poszczycić się certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. – podsumowuje dyrektor Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie Grażyna Zagrobelna.

20 lutego br. przedstawiciele nagrodzonych firm w Pałacu Prezydenckich odbiorą wyróżnienia od Prezydenta Andrzeja Dudy.

Jak tłumaczą organizatorzy, celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

RM